close

 

<話說從頭>

剛開始接到派管表時,恩...這一期全都一二期之前沒有帶過的系
是個新開始,有躍躍欲試的心!


當第三期開始,第一天自我介紹+說明時,我突然感受到勞作生的心情已經是和一二期不一樣的
人家都說大一的一二期好騙,第三期以後才是看小組長魅力的時候
當我講解完第一天,我突然覺得這一期是個很難帶的一期

我問了幾區不同的小組長,有許多都是類似的答案
(當然並非是全部,我並未一竿子打翻整艘船)

該怎麼說呢?

這一期從剛開始第一天即第二天狀況都還未出現,我這區唯一一個重修生也有來
但是我以為通常都是重修生出問題,但至此我才明瞭一切並非如此容易的照著經驗走
帶到第五天,我發現以往我的區域都有幾個比較喜歡說話的人,這期卻是none of people ! 
很多人都 "異樣" 安靜,這是我非常不喜歡的情形

當然,我並未放棄提高歡樂的氣氛,畢竟我成績的評比並非只是掃地,而是和掃友的和諧度及融洽感
我努力地裝high,試圖讓他們發現其實我很好相處,但是直到現在,卻依然沒有收穫

或許是灌溉的養分不夠,讓名為幸福的種子還不能萌芽接著成長茁壯
但我卻不希望 "它" 在接下來的最後一個禮拜成為遺憾

<從今以後>

我會試圖再繼續灌溉,要是我放棄了,不就和有的只是打卡心態的小組長是一樣的嗎?
所以這一期的最後我會效訪米亞的方式,給他們一張寫滿我給他們的話的小卡

 


第三期的核心是態度,卻也關乎到小組長充實自我內心的幸福
當我們試圖去和勞作生分享我們的成果及經驗的時候

卻又在累積不同的經驗!

這或許就是小組長工作和其他人不同的地方!

 

arrow
arrow
    全站熱搜
    創作者介紹
    創作者 jostforus 的頭像
    jostforus

    南學院午班動植物生態園區^^

    jostforus 發表在 痞客邦 留言(4) 人氣()